Notre vie est si fugace et changeante queil n'y a pratiquement rien de permanent. Peu importe qu'il s'agisse de la vie ou du travail ordinaire d'une entreprise ou d'une entreprise. Si nous parlons d'entreprises, alors il est plus clairement visible à quel point tout est ambigu.

À la suite de ses activitéstoute entreprise ou organisation est confrontée à une relation contractuelle. Dans le même temps, ils peuvent, comme un contrat, et les dissoudre. Souvent, se référant à certaines circonstances, le contrat est résilié unilatéralement. En pratique, ce type de terminaison est le plus commun.

En conséquence, en soi la résiliation ouLe changement dans les termes du contrat doit se faire sur la base des normes et des règles prévues par la loi. Dans l'art. 452 ГК (item 1) les principaux moments d'annulation ou de modification du contrat sont enregistrés. Cependant, cet article prescrit des règles qui ne s'appliquent que si le contrat est résilié par accord des deux parties. En cas de résiliation unilatérale du contrat, d'autres règles et exigences s'appliquent.

En règle générale, la procédure de résiliationcommencer par une proposition d'une partie de résilier ou de changer le contrat à l'autre partie. En pratique, la partie intéressée à l'évasion doit envoyer à l'autre partie, avec laquelle le contrat a été conclu, la résiliation ou la modification de l'accord existant. À son tour, la deuxième partie est obligée de répondre à la proposition dans les termes établis par la loi (ou stipulé dans le contrat). Ce type de résiliation peut également être noté comme l'annulation du contrat unilatéralement, mais à condition que la deuxième partie accepte les conditions fixées.

Dans le cas où une solution pacifique est atteintecette question n'est pas possible, l'intéressé a le droit de s'adresser au tribunal. Toutefois, conformément à l'article 422 GK (paragraphe 2), la demande ne peut être examinée devant un tribunal que si l'une des parties n'est pas d'accord avec la proposition de modifier ou de résilier le contrat.

Mais même si toutes les exigences et normes sont respectées,il convient de noter qu'il est possible de résilier uniquement ce contrat, dont les obligations ne sont pas encore remplies. Ceci est expliqué par le fait que les termes du contrat correctement exécutés, résilier le contrat lui-même en vertu de l'art. 408 Code civil de la Fédération de Russie. En conséquence, l'annulation unilatérale du contrat ne peut être effectuée en raison de l'absence de l'accord lui-même.

Étant donné que changer les termes du contrat oul'annulation de ce ne peut être effectuée que par l'accord des deux parties, le point principal dans ce cas est la réalisation de cet accord de toute manière prescrite par la loi.

Ces exigences s'appliquent à tout type decontrats et accords, y compris le contrat de fourniture. Dans ce cas, la résiliation du contrat de fourniture est régie par l'art. 523 CC. Conformément à cet article, la résiliation du contrat unilatéralement est possible dans le cas où l'une des parties viole les termes de l'accord. L'une des raisons de l'annulation du contrat d'approvisionnement peut être la livraison d'un produit de qualité insuffisante, à condition que les lacunes existantes ne puissent être éliminées. Si nous parlons des devoirs de l'acheteur, dans ce cas, une violation peut être considérée comme des violations répétées concernant le moment du paiement des marchandises.

Avec un système de règlement anticipé au moment de la conclusioncontrats, il peut y avoir des problèmes avec leur résiliation ultérieure. Le retour d'acompte à la résiliation du contrat est effectué dans le cas où absolument rien n'est fait par l'artiste, mais l'avance a déjà été reçue. En même temps, si une partie du travail est encore terminée et que son coût dépasse le montant de l'avance, l'exécuteur a le droit d'exiger le paiement des coûts.